Una gestión ética, responsable y abierta.
En POLYMAT garantizamos una gestión basada en la integridad, la igualdad y la rendición de cuentas.
Nuestros compromisos institucionales se reflejan en las políticas de cumplimiento, igualdad, planificación estratégica y comunicación abierta de resultados.
POLYMAT impulsa una cultura institucional inclusiva, garantizando la igualdad de oportunidades y la representación equilibrada en todos los niveles.
Nuestro Plan de Igualdad de Género (GEP) define acciones concretas para fomentar la igualdad, la conciliación y el respeto.
Promovemos acciones formativas para integrar la igualdad en la cultura organizativa.
Fomentamos la cooperación entre investigadores, instituciones y empresas.
Analizamos periódicamente las necesidades del equipo para adaptar medidas flexibles.
El comité de igualdad evalúa los resultados y publica informes anuales.